Lønnsøkningen er i tråd med det som ble avtalt i frontfaget, det vi si lønnsutviklingen i den konkurranseutsatte delen av industrien.
– I praksis betyr det at Fagforbundet skal inn i drøftinger når det er aktuelt å endre lønnen til en av medlemmene for å beholde vedkommendes kompetanse i selskapet eller fordi vedkommende har fått vesentlig endrede fullmakter eller oppgaver. Det gir oss økt innflytelse over slike prosesser og det er vi fornøyde med, sier lederen for Fagforbundet Post og finans, Gerd Øiahals.