Til hovedinnhold
Bli medlem

Meny

Min side

Hva motiverer det som tillitsvalgt?

Fra venstre øverst med klokka: Heidi Øverby, Hilde Solberg Valberg, Virginia Rønning, Audgunn Helen Nilsen
Fra venstre øverst med klokka: Heidi Øverby, Hilde Solberg Valberg, Virginia Rønning, Audgunn Helen Nilsen

Heidi Øverby, leder Fagforbundet Neadalen

Som plasstillitsvalgt er det jo at de ansatte har en de kan henvende seg til, at de er trygge på meg. Det er viktig å være et bindeledd mellom leder og ansatte, at det de tar med meg, tar jeg med videre til leder, eller det blir mellom oss.

Hilde Solberg Valberg, hovedtillitsvalgt i Fagforbundet Frosta

Jeg vil at medlemmene skal få de rettighetene de har krav på. Når jeg som hovedtillitsvalgt ser hele kommunene i ett, kan jeg se hva kommunen kan gi og hva vi kan kreve, og ta vare på mangfoldet i kommunen.

Virginia Rønning, plasstillitvalgt og nestleder i Fagforbundet Indre Fosen

Det er tillitten som mine kollegaer viser meg. Det å få være til stede for dem, påvirke arbeidsvilkårene i en positiv retning, - det motiverer meg. Jeg er opptatt av å bygge og beholde gode relasjoner med medlemmene og ledelsen.

Audgunn Helen Nilsen, hovedtillitsvalgt, Fagforbundet Indre Fosen

Det er å få være med å påvirke arbeidsdagen til medlemmene i kommunen.  Alt fra å påvirke arbeidet med rutiner og retningslinjer sånn at de blir så bra som mulig, til å være til stede for klubblederne og bidra til at de er trygge i vervet sitt. Hjertesaken min er turnus og gode turnusordninger.

;
Hei, jeg er Fagforbundets chatbot. Hva kan jeg hjelpe med?