Selv om det kanskje høres logisk ut, er det langt fra vanlig praksis: For å tiltrekke seg flere helsearbeidere fikk alle ansatte som ønsket det 100 prosent stilling. Kommunen lyser kun ut hele stillinger, de har fjernet kravet om fagbrev for å få fast jobb og de har innført langvakter.
Ikke alle endringene er like ukontroversielle, men resultatet i dag er at kommunen har økt andelen på heltid fra 35 til 70 prosent.
Lytt til ukas episode av Hele laget, så får du høre hva som har gått bra i Heim, og hva som har vært utfordrende og ikke minst; hvordan fikk de det til?