Det du må vite om ny AFP

De nye reglene gjør det blant annet mulig å ha en arbeidsinntekt samtidig som du tar ut AFP. (Foto: Andrey Popov / Mostphotos)

Fra 2025 gjelder det noen nye pensjonsregler som du som tillitsvalgt bør være oppmerksom på. Reglene for ny offentlig AFP er blant de viktigste for mange av medlemmene.

27.01.2025 av André Haugen
Sist oppdatert: 20.02.2025

Fra 1. januar gjelder ny avtalefestet pensjon (AFP) for ansatte i offentlig sektor som er født i 1963 eller senere.

Fram til i år har AFP i offentlig sektor vært en tidligpensjonsordning som gir utbetaling i maks fem år.

Nå blir omtrent det samme beløpet spredd utover i en livsvarig pensjon. I tillegg blir ikke AFP-en redusert hvis du har arbeidsinntekt samtidig som du tar den ut.

De nye reglene er utformet etter modell fra privat sektor. Det betyr at det også blir nye kvalifikasjonsregler, og for noen vil de være strengere. Det er noen vilkår som må oppfylles ved 62 år, og noen vilkår som må oppfylles når du går av.

Her er noe av det du må huske på:

Når du er 62 år:

Må du ha jobba på et arbeidssted med AFP-ordning i minst 7 av de siste 9 årene. Inntekt fra AFP-tilknytta privat arbeidsgiver kan telle med.
Kan du ikke ha mottatt ytelser uten arbeidsplikt (som pensjon) hvis verdien er over 1,5G de siste tre årene.
Den AFP-tilknytta jobben må være hovedarbeidsforholdet ditt og stillingsandelen må være minst 20 prosent. Har du flere jobber, må AFP-jobben gi den største inntekten.
Du kan ikke motta uføretrygd fra Nav etter fylte 62.

Når du starter AFP-uttak:

Må du ha vært reell arbeidstaker hos en AFP-arbeidsgiver de siste tre årene sammenhengende.
Må du ha lønn på minst 1G samme år som du starter uttak og året før.
Kan du ikke være eller ha vært mottaker av AFP fra privat sektor, tidligpensjon fra offentlig tjenestepensjon eller betinget tjenestepensjon.
Husk å søke om AFP før du slutter i jobben.

Unntak for årskullene 1963-1966:

Du kan likevel ha rett til AFP selv om du ikke oppfyller vilkårene over, dersom:
Du har jobbet minst ti år i offentlig sektor til sammen på uttakstidspunktet, og når du fyller 62 år oppfyller du vilkårene under.
Født i 1963: Må ha jobbet hos en offentlig AFP-arbeidsgiver i minst 3 av de siste 5 årene.
Født i 1964: Må ha jobbet hos en offentlig AFP-arbeidsgiver i minst 4 av de siste 6 årene.
Født i 1965: Må ha jobbet hos en offentlig AFP-arbeidsgiver i minst 5 av de siste 7 årene.
Født i 1966: Må ha jobbet hos en offentlig AFP-arbeidsgiver i minst 6 av de siste 8 årene.

Kvalifiserer du som offentlig ansatt ikke til AFP, er en siste sikkerhetsventil betinget tjenestepensjon.

Det er flere unntak og nyanser i reglene som vi ikke får plass til her. Det er først og fremst pensjonsleverandøren som kan rådgi og beregne hva medlemmer vil få i samlet pensjon.

AFP-ordninga vil bli utvikla i framtida. Følg med på fagforbundet.no/pensjon og pensjonsleverandørenes sider for å holde deg oppdatert.