Til hovedinnhold
Bli medlem

Meny

Min side

Forhandlingene mellom Bring Courier & Express AS og Fagforbundet ble gjennomført 30. april 2025. Resultatet sikrer gode tillegg og har en lavtlønnsprofil.

Fra venstre: Kay-Frode Woll, daglig leder Bring Courier & Express AS og Andreas Huuse Vaagen, selskapstillitsvalgt Fagforbundet.
Fra venstre: Kay-Frode Woll, daglig leder Bring Courier & Express AS og Andreas Huuse Vaagen, selskapstillitsvalgt Fagforbundet.

Partene er enige om at alle stillinger med årslønn under kr 571.000,- vil få et generelt årslønnstillegg på kr 20.000,-. Alle stillinger med årslønn over kr 571.000,- vil få et årslønnstillegg på 3,5%.

Deltidsansatte får et relativt tillegg.

Tillegg inkluderer alle tilleggene som er gitt i A-delsforhandlingene mellom LO Stat og Spekter.

Tilleggene gjelder fra 1. april 2025. Les hele protokollen fra forhandlingene her.

Lavtlønnstillegg og ubekvemstillegg

Alle stillinger med årslønn under kr 520.000,- per 31.mars 2025, heves med kr 5.000,- fra 1. juli 2025.

Det er forhandlet fram enighet om heve morgen- og ettermiddagstillegg med kr 7,  lørdagstillegg med kr 5, søndagstillegg med kr 15 og nattillegg med kr 10 for alle. Se protokollen for nye satser.

- Vi har fått et godt resultat i disse forhandlingene. Vi er fornøyd med å ha fått til et godt lavtlønnsoppgjør og gode tillegg for medarbeiderne i Bring Courier & Express, sier Gerd Øiahals leder for Fagforbundet Post og finans.

;
Hei, jeg er Fagforbundets chatbot. Hva kan jeg hjelpe med?