Til hovedinnhold
Bli medlem

Meny

Min side

Fagforbundet har kommet til enighet i forhandlingene med Posten Bring Bildrift AS om årets lønnsoppgjør. Resultatet er i tråd med frontfaget og sikrer medlemmene økt kjøpekraft.

Gerd Øiahals, leder i Fagforbundet Post og finans og Gunnar Røen, daglig leder i Posten Bring Bildrift i forbindelse med overlevering av Fagforbundets krav.
Gerd Øiahals, leder i Fagforbundet Post og finans og Gunnar Røen, daglig leder i Posten Bring Bildrift i forbindelse med overlevering av Fagforbundets krav.

– Dette har vært krevende. Det er en omfattende avtale med mange elementer og mange hensyn som skal tas. Vi er fornøyd med å ha kommet i havn, at vi klarte å oppnå frontfagsramma og at alle får økt kjøpekraft med dette resultatet, sier Gerd Øiahals, leder i Fagforbundet Post og finans.

Nye ansiennitetsstiger gir ekstra tillegg

Resultatet innebærer ulike generelle tillegg for sjåfører og øvrige ansatte. Årsaken er at det innføres ansiennitetsstiger for yrkes- og varebilsjåfører, som gir ekstra tillegg for de fleste av disse.

Fra 1. april gis følgende tillegg:

  • 18.000 kroner per år til varebilsjåfører og yrkessjåfører
  • 19.000 kroner per år til øvrige ansatte med årslønn på 542.857 kroner eller lavere
  • 3,5 prosent til øvrige ansatte med en årslønn høyere enn 542.857 kroner

Tilleggene er bruttotillegg, og deltidsansatte gis forholdsmessige tillegg.

Løft i minstelønna

Fagforbundet er fornøyd med å ha fått løfta varebilsjåførene opp til den allmenngjorte satsen. Det betyr en økning på 12 kroner i timen for disse.

De nye minstelønnssatsene blir fra 1. april:

  • 222 kroner per time for varebilsjåfører
  • 235 kroner per time for yrkessjåfører
  • 222 kroner per time for øvrige stillinger

I tillegg justeres og endres døgnsatsene til en felles sats på 2.819 kroner per døgn. Turlønn øker fra 236 til 246 kroner per time.

Les alt om lønnsoppgjøret i protokollen her.

;
Hei, jeg er Fagforbundets chatbot. Hva kan jeg hjelpe med?