Til hovedinnhold

Meny

Min side

Forhandlingen ble gjennomført 30. april 2025.

Dette er et bilde av  Øystein Jørgensen hovedtillitsvalgt i Unicare Bo & Omsorg AS Paola Huyhua fra Fagforbundet Sykehus og Helse Oslo og Lasse Kristiansen fra Fagforbundet Oslo
Øystein Jørgensen hovedtillitsvalgt i Unicare Bo & Omsorg AS og Paola Huyhua fra Fagforbundet Pleie og Omsorg Oslo og Lasse Kristiansen fra Fagforbundet Oslo

Den 30. april 2025 ble det gjennomført forhandlinger mellom Fagforbundet og Unicare Bo & Omsorg AS. Til stede fra Fagforbundet var Øystein Jørgensen hovedtillitsvalgt i Unicare Bo & Omsorg AS, og Paola Huyhua og Lasse Kristiansen som forhandlingsleder.

Godt fornøyd

-Jeg er godt fornøyd med mellomoppgjøret. Alle får minst 19 750 kr mer i året. I tillegg har vi fått til et godt lavlønnstillegg på 3 900 kr for de som tjener under 545 964 kr, sier Øystein Jørgensen, hovedtillitsvalgt i Unicare Bo & Omsorg AS

Lønnsøkning på minst 19 750 kr

  • Det gis et generelt tillegg på 9 750 kr per år.
  • Det gis ytterligere et lavlønnstillegg på 3 900 kr. per år til arbeidstakere med en årslønn på 545 964 kr, eller lavere. Lærlinger og unge arbeidstakere er unntatt.
  • Det gis ytterligere ett generelt tillegg på 10 000 kr for alle ansatte i Bo & Omsorg AS.
  • Det gis ytterligere tillegg på 2000 kr til alle ansatte i Kategori C. 

Garantilønnstabell med følgende endringer:

Ny lønnstabell Unicare Bo og Omsorg AS mellomoppgjøret 2025
Beregningene gjøres utfra årslønn i 100% stilling, inkludert faste og variable tillegg. Ellers henvises det til sentral protokoll med LO stat/Spekter.

Tilleggene gjelder fra 01. april.25. De gis ikke til arbeidstakere som sluttet før forhandlingene var ferdig, med unntak for pensjonering.  Det foretas ikke omregning og etterbetaling av overtidstillegg, skifttillegg mv. for arbeid før vedtakelsen.

Med forbehold om godkjenning når hele området er ferdig.

 

Relaterte dokumenter:

Relaterte artikler:

;
Hei, jeg er Fagforbundets chatbot. Hva kan jeg hjelpe med?