– Dette er først og fremst en seier for våre yngre medlemmer. Det vil gi flere tariffavtaler, en mer rettferdig pensjonsordning og en pensjon å leve av – også for nye generasjoner arbeidsfolk, sier Anne Green Nilsen, nestleder i Fagforbundet.
«LO vil prioritere arbeidet med å forbedre AFP-ordningene. Endringene i ordningene skal bidra til økt forutsigbarhet og at flere arbeidstakere sikres en god AFP», står det i det ferske vedtaket fra LO-kongressen.
Dagens ordning har svært rigide kvalifikasjonsregler som har ført til at bare noen få har fått AFP. Fagforbundet har kjempa for at flere av medlemmene skal få ta del i ordninga.
Mer rettferdig og inkluderende
– Dette vedtaket er en forpliktelse mellom oss forbundene om at vi skal finne sammen i kampen for en styrka AFP-ordning. Nå har vi flere punkter som vi er enige om og som er utgangspunktet for det videre arbeidet. Målet er en mer rettferdig pensjonsordning og en AFP for alle, ikke noen få, sier Anne Green Nilsen.
AFP, eller Avtalefestet Pensjon, var i utgangspunktet en tidligpensjonsordning for «sliterne», men har siden blitt gjort om til en livsvarig ytelse. Men med strenge kvalifikasjonsregler har mange opplevd å miste rett på en betydelig del av pensjonen hvis de for eksempel må bytte arbeidsgiver på slutten av yrkeslivet.
– Det har vært uholdbart for Fagforbundet at så mange av medlemmene har manglet en sikkerhet for store deler av sin pensjon. Vi er glad for å ha funnet sammen med blant annet Fellesforbundet om at LO-familien skal prioritere dette arbeidet framover, sier nestlederen.
LO vil også at uføre skal ha en rett til AFP, basert på opptjening fram til det tidspunktet de ble ufør.
Detaljene i ordninga skal man nå jobbe videre med i LO og i fremtidige tariffoppgjør.
– Dette gir oss det beste utgangspunktet for videre forhandlinger med arbeidsgiversida og regjeringa, sier Anne Green Nilsen.