Lønnsoppgjøret i rettssubjektet Den norske kirke
I denne delen av lønnsoppgjøret i kirkelig sektor, finner vi blant annet biskoper, prester, proster og kirkerådets administrasjon. For rettssubjektet Den norske kirke ble resultatet et prosenttillegg på 3,8 % av den enkeltes grunnlønn, med et minimumsbeløp for stillingskodene 0922 kapellan og 1537 prostiprest på 28.500 kroner.
Garantilønna økes tilsvarende. For unormerte stillinger gis et prosenttillegg på 3,9 % av den enkeltes grunnlønn. Garantilønnen økes tilsvarende. Virkningstidspunktet for alle tillegg er 1. mai 2025.
- Prestene fikk en god lønnsøkning som gir reallønnsvekst for alle! I tillegg fikk kapellaner og prostiprester et ekstra tillegg. Mange av våre yngre nyutdannede prester søker gjerne denne typer stillinger. Tillegget og reallønnsøkningen er et positivt signal fra arbeidsgiver om at de fortsatt ønsker at kirken skal være en attraktiv arbeidsplass, sier Veronika J. Lepperød, leder for TeOLogene.
Lenker:
- Protokoll fra forhandlingene: https://www.fagforbundet.no/globalassets/_lonn-og-avtaler/spekter/protokoll-ka-mellomoppgjoret-10.06.25.pdf
- Tilbud 4 fra KA, resutatet av forhandlingen: https://www.fagforbundet.no/globalassets/_lonn-og-avtaler/spekter/ka-tilbud-4---renskrevet.pdf
- Les om mellomoppgjørets resultat for hele den kirkelige sektoren her: https://www.fagforbundet.no/a/383866/lonn-og-avtaler/ka/aktuelt/lonnsloft-for-kirkelig-sektor2/