Nyheter

Gode råd for bedre digitale møter

Samspillet mellom kollegaer forsvinner. Man ser hverandre, men mister kroppspråk og småprat. Hjernen jobber hardere og blir sliten i digitale møter. Men det finnes råd for å gjøre nettmøtene mindre belastende og mer effektive. Les hele saken på forskning.no.

Norsk oppfinnelse gir digital bærekraft

Tidsbruk er en kritisk faktor for å få til en mer bærekraftig databehandling. . ­­Til det trengs programmer som utnytter maskinvaren maksimalt og en oppfinnelse fra NTNU gjør nettopp dette. Les saken fra NTNU på forskning.no.

Vil ha fart på tillitsreformen

Under LOs kartellkonferanse diskuterte tillitsvalgte og digitaliserings- og forvaltningsminister Karianne Tung tillitsreformen. Flere tok til orde for økt tempo. Fagforbundets leder Mette Nord adresserte en utfordring i kommunesektoren. – Vi møtes av kommunedirektører som sier at kommuneloven gjør at trepartssamarbeidet ikke kan praktiseres i kommunene, fortalte hun. Les saken i Frifagbevegelse.

Banebrytende streik hos fagforeningsfientlig teknogigant

Amazon-ansatte gikk ut i streik på «Black Friday», som er en av årets travleste handledager. Streiken var koordinert på tvers av landegrensene og gjaldt både krav om høyere lønn og krav om bedre arbeidsforhold.

Et digitalt førstelinjeforsvar for kommunene

Regjeringen etablerer et responsmiljø som kommunene kan knytte seg til. Les mer på regjeringens sider.

Vellykket arkivkonferanse: – Bidrar til yrkesstolthet

For kort tid siden gikk den årlige arkivkonferansen til Fagforbundet av stabelen. Det er den 15. arkivkonferansen vi har arrangert. Det var mange engasjerte deltakere som samlet seg i Oslo for å få faglig påfyll fra spennende innledere.

Dramatisk høyt sykefravær blant Nav-ansatte i Oslo

Det er for lav bemanning i forhold til arbeidsmengden, sier verneombud Solveig Teien Nyhuus og kollega Vibeke Rossnes som er tillitsvalgt for Fagforbundet. Les saken på Fagbladets nettsider.

Kunstig intelligens og diskriminering

Kunstig intelligens kan diskriminere deg som arbeidstaker. Selv brukt godt kan KI fremme ikke-diskriminerende ansettelser, men kompleksiteten ved KI og kvaliteten på tilgjengelig data kan gjøre det vanskelig for arbeidsgiver å forstå systembeslutningene. Denne kronikken fra digi.no utforsker kunstig intelligens og diskriminering.

– Det må svi for arbeidsgiver å bryte loven

I høst ble en arbeidsgiver for første gang dømt for lønnstyveri, etter at Fagforbundet foreslo å inkludere det i straffeloven i 2020. – Det må også svi for arbeidsgiver å bryte loven, og de må også få en straff, sier Mette Nord til Klassekampen.

Kunstig intelligens i skolehverdagen

Kunstig intelligens har kommet for fullt i skolen, men det er store forskjeller i hvordan skolene forholder seg til den nye teknologien. Kunnskapsminister Kari Nessa Nordtun (Ap) forteller at regjeringen allerede har sørget for gode verktøy og veiledere om bruk av ny teknologi.