Til hovedinnhold

Meny

Min side

Forhandlingene ved Sophies Minde Ortopedi AS ble avsluttet med signering av protokoll 13. mai.

Ingrid Viken, Henrik Strømsjordet fra Sophies Minde Ortopedi AS og Lasse Kristiansen fra Fagforbundet Oslo (i midten) holder protokollen fra årets forhandlinger i hånda.
Ingrid Viken, Henrik Strømsjordet fra Sophies Minde Ortopedi AS og Lasse Kristiansen fra Fagforbundet Oslo (i midten) holder protokollen fra årets forhandlinger i hånda. (Foto: Fagforbundet Oslo)

- Med en ramme på 4,09% (årslønnsvekst på 4,25%) så ble det plass til både et generelt tillegg på minimum kr. 12 570,- for alle og et ekstra løft for de lavest lønnede, forteller Lasse Kristiansen, leder for forhandlingsutvalget og sekretær i Fagforbundet Oslo.

- I tillegg er minstelønnssatsene for ortopediteknikere hevet betydelig, forteller han.

- Fagforbundet konstaterer at vi gjennom gode forhandlinger med motparten, Vi har fått til et godt resultat og anbefaler alle medlemmene å stemme ja ved årets uravstemning, avslutter Lasse Kristiansen.

Andre punkter

  • Det er avsatt kr. 159 939,- til individuelle lønnsjusteringer som endelig fastsettes etter drøftinger med de lokale tillitsvalgte.
  • Et viktig krav var innføringen av et minstelønnsystem. Selv om vi ikke fikk det på plass i år så har Sophies Minde Ortopedi AS kommet oss i møte. Partene er enige om å nedsette et partssammensatt utvalg som fram til mellomoppgjøret 2023 skal vurdere selskapets lønnspolitikk og lønnssystem hvor andre SPEKTER-virksomheter blir et viktig referansepunkt.

Relaterte dokumenter:

Hei, jeg er Fagforbundets chatbot. Hva kan jeg hjelpe med?