Til hovedinnhold
Bli medlem

Meny

Min side

Fagforbundet og Norlandia kom i havn med lønnsoppgjøret for Norlandia-barnehagene. – Vi er fornøyde med et resultat som er i tråd med ramma for frontfaget og som sikrer reallønnsøkning for alle, sier forhandlingsansvarlig i Fagforbundet, Magnus Langstrand. 

Fagforbundets forhandlingsdelegasjon i Norlandiabarnehage-oppgjøret: f.v Kristin Bakker, Hildegunn Skurtveit, Magnus Langstrand og Lodve Rune Beite.
Fagforbundets forhandlingsdelegasjon i Norlandiabarnehage-oppgjøret: f.v Kristin Bakker, Hildegunn Skurtveit, Magnus Langstrand og Lodve Rune Beite.

Fagforbundet forhandlet parallelt med Utdanningsforbundet og Delta.

– Til tross for krevende forhandlinger så klarte vi å holde på det gode samarbeidet forbundene imellom og jeg tror medlemmene kommer til å være fornøyd, sier Langstrand.

Se  tabell med sentrale tillegg og ny minstelønn gjeldende fra 1. april 2025

 

Anerkjenner viktigheten av å være fagorganisert

Partene er enige om at det er for lav organiseringsgrad i området og ble også enige om en felles protokolltilførsel som forplikter partene til å samarbeide for å øke organisasjonsgraden. 

– En høy organisasjonsgrad er viktig for et velfungerende arbeidsliv og god kvalitet i barnehagesektoren og vi er veldig fornøyde med å ha fått noe ned på papiret om dette, sier Fagforbundets forhandlingsansvarlig, Magnus Langstrand.

Oppgjøret er en del av Spekter område 12 og alle oppgjørene i område 12 skal være ferdige før området kan lukkes og resultatet iverksettes.

Lønnsoppgjøret i 2025 er et mellomoppgjør, det vil si at det kun forhandles om penger.

Relaterte dokumenter:

Relaterte artikler:

;
Hei, jeg er Fagforbundets chatbot. Hva kan jeg hjelpe med?